Keikutsertaan pihak ketiga dalam menyelesaikan perselisihan tts. Hasil penelitian menunjukkan Arbiter wajib menyelesaikan perselisihan hubungan industrial paling lama 30 hari, dapat diperpanjang maksimal 14 hari kerja atas kesepakatan para pihak. Keikutsertaan pihak ketiga dalam menyelesaikan perselisihan tts

dalam menyelesaikan empat jenis perselisihan hubungan industrial. Sistem kami menemukan 25 jawaban utk pertanyaan TTS keikutsertaan pihak ketiga dalam menyelesaikan. Jawaban untuk PROSES PENGIKUTSERTAAN PIHAK KETGA DALAM PENYELESAIAN SUATU PERSELISIHAN SEBAGAI PENASIHAT dalam Teka-Teki Silang. Mengenai keterlibatan pihak ketiga ini, juga dibedakan atas dua bentuk yaitu pihak ketiga yang tidak berwenang mengambil keputusan (misalnya: mediator) dan pihak ketiga yang berwenang mengambil keputusan (arbitor) 2. Hukum Acara Perselisihan Hasil Pemilihan Umum ( Bag. Sistem kami menemukan 25 jawaban utk pertanyaan TTS keikutsertaan pihak ketiga dalam menyelesaikan masalah. Segala macam sengketa yang akan diselesaikan melalui arbitrase harus memenuhi syarat bahwa kedua pihak yang bersengketa setuju untuk menyelesaikannya melalui arbitrase. Sistem kami menemukan 12 jawaban utk pertanyaan TTS keikutsertaan pihak ketiga dalam menyelesaikan perselusihan. Keikutsertaan pihak ketiga dalam suatu penyelesaian sengketa dapat dua macam: atas permintaan para pihak atau atas inisiatifnya menawarkan jasa-jasa baiknya guna menyelesaikan sengketa. Keikutsertaan pihak ketiga dalam menyelesaikan perselisihan BERDAMAI 1 berbaik kembali; berhenti bermusuhan: kedua kelompok yang bertikai itu telah ~; 2 berunding untuk menyelesaikan perselisihan: harga boleh mendamaik. Perundingan Triparti adalah perundingan yang dilakukan antara pekerja, pengusaha dengan melibatkan pihak ketiga sebagai fasilitator dalam penyelesaian PHI diantara pengusaha dan pekerja. Keikutsertaan pihak ketiga dalam menyelesaikan perselisihan; Mediasi; Saian suatu perselisihan, yang kedudukannya hanya sebagai penasihat, dia tidak berwewenang. Saian suatu perselisihan, yang kedudukannya hanya sebagai penasihat, dia tidak berwewenang untuk memberi keputusan untuk menyelesaikan perselisihan ts;. Pengertian Konsiliasi. Kami mengumpulkan soal dan jawaban dari TTS (Teka Teki Silang) populer yang biasa muncul di koran Kompas, Jawa Pos, koran Tempo, dll. 2 April 2008, hal. Kami mengumpulkan soal dan jawaban dari TTS (Teka Teki Silang) populer yang biasa muncul di koran Kompas, Jawa Pos, koran Tempo, dll. Selain itu, pada PP No. 20 praktik mediasi yang terjadi sesungguhnya. Proses pengikutsertaan. Pihak ketiga ini sebutannya adalah konsiliator. ) Mencegah Konflik. Sebagaimana penelitian Kaisupy dan Maing (2021) yang memaparkan strategi negosiasi dalam menyelesaikan perselisihan dua pihak yang berkepentingan. Arbitrase adalah proses menyelesaikan perselisihan di hadapan pihak ketiga yang tidak berkepentingan memiliki kepentingan. a. Konsiliasi menurut Pasal 1 angka 10 UU 30/1999, merupakan salah satu alternatif penyelesaian sengketa yang dilakukan di luar pengadilan. Dalam kedua cara ini, syarat mutlak yang harus ada adalah kesepakatan para pihak. Pengertian Mediasi Berdasarkan Kamus Besar Bahasa Indonesia (KBBI), kata “mediasi” adalah keikutsertaan pihak ketiga sebagai penasihat dalam menyelesaikan suatu. Intervensi ini tidak diatur dalam HIR namun diatur di dalam Reglement Rechtsvordering (RV), dimana ikut sertanya pihak ketiga diatur dalam pasal 279 sampai dengan pasal 282 Reglement Rechtsvordering (RV). Dengan demikian, penyelesaian perselisihan rumah tangga dengan menghadirkan pihak ketiga untuk menyelesaikannya karena masing-masing pihak bersikukuh terhadap pendapat dan keinginan masing. Konsiliator mengeluarkan anjuran tertulis; b. Artikel ini bukan mengenai arbitrasi. Kami memiliki database lebih dari 122 ribu. terjadi perselisihan hubungan industrial. Sebagaimana yang dinyatakan oleh peraturan perundang. Tujuan menarik pihak ketiga di dalam proses perkara sedang berlangsung agarKeikutsertaan pihak ketiga bisa atas permintaan para pihak sendiri maupun atas inisiatifnya menawarkan jasa-jasa baiknya dalam penyelesaian sengketa. Mediasi merupakan salah satu bentuk penyelesaian sengketa yangkomunikasi efektif di antara pelaku dapat terjadi jika ada kepercayaan terhadap pihak ketiga. Apabila pihak yang bersengketa tidak bersedia berunding atau usaha kedua pihak menemui jalan buntu, maka pihak ketiga dapat dilibatkan dalam penyelesaian konflik. Hal serupa juga diungkapkan dalam penelitian Nugroho Menyelesaikan perselisihan internasional dengan cara damai, seperti perundingan, konsiliasi, arbitrasi, penyelesaian hukum, atau cara-cara damai lainnya yang menjadi pilihan pihak yang bersangkutan sesuai Piagam PBB; Meningkatkan kepentingan dan kerja sama bersama; Menjunjung tinggi keadilan dan kewajiban internasional. Jika Anda ingin semua jawaban yang diperbarui untuk TTS Pintar TTS Proses pengikutsertaan pihak ketiga dalam penyelesaian perselisihan maka Anda akan menemukannya di sini. Penyelesaian perselisihan hubungan industrial melalui bipartit merupakan suatu keharusan. 30 Tahun 1999 dan penjelasannya tidak ditemukan pengertian mediasi,. Namun, Peraturan Pemerintah No 43/2017 Tentang Pelaksanaan Restitusi Bagi Anak yang Menjadi Korban, tidak dikenal pihak ketiga. Mereka harus memahami hukum yang berlaku dan memiliki kemampuan untuk berkomunikasi dengan baik dengan semua pihak yang terlibat. Jakarta Informal Meeting (JIM) adalah sebuah perundingan perdamaian antara Kamboja dengan Vietnam yang dibantu oleh Indonesia. perselisihan pihak-pihak yang berperkara. Hasil mediasi bersifat win-win solution. mengambil tanggungjawab sukarela dalam menyelesaikan permasalahannya. Agung untuk menjadi pihak ketiga yang netral dan dipercaya dapat menyelesaikan perselisihan yang terjadi. Namun apabila pihak ketiga ”hadir” dalam persidangan dikarenakan untuk memperjuangkan kepentingannya sendiri, intervensi itu disebut tussenkomst. Pasal 4 (1). Harre (1999) menyatakan, ada dua teknik dalam perjanjian kerja bersama, yiatu (1) karyawan mencoba mengurangi kelemahannya di pasar tenaga kerja dan dalam hubungan sosial dengan pemimpin atau pengusaha; dan (2) tindakan politis karena ada dua pihak yang saling berhubungan, baik secara terencana maupun secara spontan. Konflik seperti ini, sebaik dihindari sampai timbul kekerasan fisik. Konsiliasi, merupakan usaha untuk mempertemukan keinginan pihak yang berselisih untuk mencapai persetujuan dan menyelesaikan perselisihan tersebut. Dasar Hukum Konsiliasi. perantaraan pihak ketiga, yakni yang memberi masukan-masukan 24Marwah M. fungsinya berdasarkan pada kehendak dan kemauan para pihak. Dalam mediasi pihak ketiga lebih aktif. Penulis ingin mengetahui pertimbangan hakim dalam menentukan bahwa pihak ketiga itu diperbolehkan untuk ikut serta dalam pemeriksaan sengketa perdata? 2. adapaunmasing menjadi objek perselisihan. b. Sisi tuntutan dan perselisihan menentukan subyek diskusi dan memutuskan bagaimana dialog akan berjalan. Mediasi melibatkan pula keikutsertaan pihak ketiga (mediator) yang netral dan independen dalam suatu sengketa. 50/2007, pengaturan kerja sama daerah hanya mencakup kerja sama antar daerah atau daerah dengan pihak ketiga, sedangkan PP No. Kerja Sama Daerah adalah usaha bersama antara daerah dan daerah lain, antara daerah dan pihak ketiga, dan/atau antara daerah dan lembaga atau pemerintah daerah di luar negeri yang. Baik pada tahap ini maupun pada proses penyelesaian perselisihan berikutnya, berbicara dengan pihak lain bukan hanya sekadar formalitas yang harus dipenuhi sebelum melanjutkan ke langkah berikutnya. perselisihan di luar pengadilan yang melibatkan seorang pihak ketiga atau lebih, dimana pihak ketiga yang diikutsertakan untuk menyelesaikan sengketa adalah seorang yang. campur tangan dalam perselisihan antara dua pihak (orang, golongan, negara, dan sebagainya). Tussenkomt adalah masuknya pihak ketiga dalam suatu proses perkara yang sedang berjalan untuk membela kepentingannya sendiri, sehingga ia menjadi lawan bagi pihak tergugat maupun penggugat. Artikel tersebut membahas mengenai metode wajib yang harus dipilih oleh para pihak dalam menyelesaikan Perselisihan Hubungan Industrial (Santoso, 2017). Kami memiliki database lebih dari 122 ribu. dalam UU No. Oleh Materi Sosiologi Diposting pada 5 Agustus 2023. mengenai prosedur pemeriksaan intervensi atau campur tangan pihak ketiga dalam perkara yang sedang berlangsung. Protokol dalam keamanan komputer dimana keikutsertaan pihak ketiga melakukan pertimbangan dalam transaksi dua pihak adanya pihak yang tidak jujur disebut: A. para pihak dan penyelesaian sengketa yang melibatkan pihak ketiga. Menentukan mekanisme akses kontrol terhadap data. Vrijwaring juga memiliki karakteristik yaitu sebagai berikut: 1. 1. Silakan cari dengan kata yang lebih spesifik untuk hasil yang lebih akurat atau gunakan fitur tebak kata dengan memasukkan. Itulah beberapa penjelasan tentang apa itu arbitrasi dan alternatif penyelesaian sengketa. Arbitrase, yaitu penyelesaian suatu perselisihan kepentingan, dan perselisihan antar serikat pekerja/serikat buruh hanya dalam satu perusahaan, di luar Pengadilan Hubungan Industrial melalui kesepakatan tertulis dari para pihak yang berselisih untuk menyerahkan penyelesaian perselisihan kepada arbiter yang putusannya. Tidak didasarkan pada argumentasi salah satu pihak. Sistem kami menemukan 25 jawaban utk pertanyaan TTS keikutsertaan pihak ketiga dalam menyelesaikanperselisihan. Upaya pengendalian konflik. Para pihak dalam sengketa internasional dapat saja menyelesaikan sengketa yang terjadi di antara mereka ke badan peradilan internasional seperti International Court of Justice (ICJ/Mahkamah Internasional), tanpa harus melalui mekanisme negosiasi, mediasi, ataupun. II ) A. The. Bagi pihak yang hadir, terhitung sejak putusan dibacakan dalam sidang majelis hakim; b. Menurut Ross (1993), manajemen konflik merupakan langkah-langkah yang diambil para pelaku atau pihak ketiga dalam rangka mengarahkan perselisihan ke arah hasil tertentu yang mungkin atau tidak mungkin menghasilkan suatu akhir berupa Sistem kami menemukan 25 jawaban utk pertanyaan TTS pengikut sertaan orang ketiga dalam menyelesaikan penyeselisihan. BerdasarkanJika terjadi perselisihan PHK para pihak sebaiknya tidak langsung membawa perselisihan ke Pengadilan Hubungan Industrial (PHI). Penelitian ini memuat dua permasalahan yakni, mengenai konsep combined process (med-arb) yang diterapkan dalam penyelesaian perselisihan hubungan industrial antara serikat pekerja dan pengusaha. Tugas Mediator. Pengertian yang diberikan Kamus Besar Bahasa Indonesia mengandung tiga unsur penting. Kami mengumpulkan soal dan jawaban dari TTS (Teka Teki Silang) populer yang biasa muncul di koran Kompas, Jawa Pos, koran Tempo, dll. v17i3. a. Pengertian Mediasi. Keikutsertaan pihak ketiga, timbul karena dipaksa dan bukan karena kehendaknya. Indonesia, mediasi adalah proses mengikutsertakan pihak ketiga dalam penyelesaian suatu perselisihan sebagai penasehat. mengenai peranan khususnya Komite Pusat SPBI dalam menyelesaikan perselisihan industrial10, yang mana Komite. Konsultan merupakan pihak ketiga yang ahli dan tidak memihak yang membantu memfasilitasi penyelesaian masalah melalui komunikasi dan analisis, yang didukung pengetahuan mengenai manajemen konflik. Konsiliasi adalah usaha mempertemukan keinginan pihak yang berselisih untuk mencapai persetujuan dan menyelesaikan perselisihan, demikian. Tidak hanya dalam hal menyelesaikan perselisihan, akan tetapi juga dalam memberikan nasihat kepada anak dan menantunya saat terjadi masalah. Kami memiliki database lebih dari 122 ribu. Untuk meredakan ketegangan dan pertikaian dalam masyarakat dapat. Yang ketiga hal tersebut akan dibahas lebih dalam lagi. Tidak selamanya hubungan antara pemberi kerja dan pekerja berjalan mulus. Permohonan untuk dapat sebagai pihak ketiga,. melibatkan pihak ketiga yang netral. 2 Tahun 2004 tentang Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial juga berperan dalam memberikan pengawasan dan pelayanan terhadap pihak yang. Upaya menyelesaikan kasus secara paksa. 3. 3. Jika Anda ingin semua jawaban yang diperbarui untuk TTS Pintar TTS Proses pengikutsertaan pihak ketiga dalam penyelesaian perselisihan maka Anda akan. Lebih. Contoh: Kasus penyerbuan Amerika Serikat dan Inggris ke Irak. Setelah dilakukannya pencatatan, instansi ketenagakerjaan wajib menawarkan kepada para pihak untuk memilih penyelesaian melalui konsiliasi atau arbitrase. jawaban untuk proses pengikutsertaan pihak ketiga dalam penyelesaian suatu perselisihan, yang kedudukannya hanya sebagai penasihat, dia tidak berwewenang. Arbitrase ini merupakan suatu kombinasi penyesuaian transaksi atas dua pasar keuangan di mana keuntungan yang diperoleh adalah berasal. Pada dasarnya prinsip subrogasi adalah suatu prinsip yang mengatur dalam hal seorang Penanggung telah menyelesaikan. Kami mengumpulkan soal dan jawaban dari TTS (Teka Teki Silang) populer yang biasa muncul di koran Kompas, Jawa Pos, koran Tempo, dll. Dilihat dari sifatAda beberapa tata cara penyelesaian perselisihan hubungan industrial yang dapat ditempuh para pihak berselisih. KATA PENGANTAR . BAB 12. Kaya akan sumber daya manusia e. Dalam beberapa penelitian, manajemen konflik seringkali diungkap bersamaan dengan strategi resolusi konflik. 5 Tahun 1986 yang menyebutkan “selama pemeriksaan berlangsung, setiap orang yang berkepentingan dalam sengketa pihak lain yang sedang diperiksa oleh pengadilan, baik atas prakarsa sendiri dengan mengajukan permohonan, maupun atas. Arbitrase. 2 Tahun 2004 tentang Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial menekankanSebelum menentukan penyelesaian secara litigasi atau non litigasi, para pihak wajib menyelesaikan perselisihan melalui perundingan bipartit terlebih dahulu yang dilakukan paling lama 30 (tiga puluh) hari kerja sejak dimulainya perundingan. Kami memiliki database lebih dari 122 ribu. Ketiga, pihak yang terlibat dalam penyelesaian sengketa tersebut bertindak sebagai penasehat dan tidak memiliki kewenangan. 10. persetujuan dan menyelesaikan perselisihan itu. CC BY-SA 4. Dalam Undang‑undang ini dimaksud dengan : 1. com – Ada berbagai metode untuk melakukan upaya resolusi konflik, salah satunya adalah dengan mediasi. Konsiliasi adalah usaha mempertemukan keinginan pihak yang berselisih untuk mencapai persetujuan dan menyelesaikan perselisihan, demikian definisi menurut Kamus Besar Bahasa Indonesia (KBBI), seperti dikutip di buku Sengketa Bisnis Dan Proses Penyelesaiannya Melalui Jalur Non Litigasi oleh Dr Hj Herniati, SH. Arbitrase adalah proses yang sah secara hukum untuk menyelesaikan sengketa. Sistem kami menemukan 19 jawaban utk pertanyaan TTS keikutsertaan pihak ketiga dalam penyelesaian perselisihan. Kami memiliki database lebih dari 122 ribu. 2. Konsiliasi, yaitu. Ini terbukti dari perkara yang masuk pada tahun 2018 angka kegagalan mediasi keseluruhan adalah 96,62%, sedangkan angka keberhasilannya hanya 3,38%. 5. Memperkenalkan diri dan memberi kesempatan kepada para pihak untuk saling memperkenalkan diri. 15) menjelaskan bahwa manajemen konflik dapat melibatkan bantuan diri sendiri, kerja sama dalam memecahkan masalah (dengan atau tanpa bantuan pihak ketiga) atau pengambilan keputusan oleh pihak ketiga melalui beberapa pendekatan. Pengertian konsiliasi sebagai salah satu lembaga APS hanya dijumpai pada undang. Kami memiliki database lebih dari 122 ribu. Anggapan masyarakat bahwa penyelesaian melalui proses peradilan akan memakan biaya yang cukup besar dan waktu yang lama membuat masyarakat lebih memilih menyelesaiakan masalah melalui pihak ketiga, dalam penyelesaian perselisihan menggunakan pihak ketiga sering kali terdapat ke tidak adilan dalam proses negosiasi. berkenaan dengan masuknya pihak ketiga (intervensi) ke dalam proses persidangan. Tidak didasarkan pada argumentasi salah satu pihak. 30 Tahun 1999 tentang Arbitrase dan Alternatif Penyelesaian Sengketa, alternatif penyelesaian sengketa adalah lembaga penyelesaian sengketa atau beda pendapat melalui prosedur yang disepakati pada pihak, yaitu penyelesaian di luar pengadilan dengan cara konsultasi, negosiasi, mediasi,. Mempunyai cita-cita dalam tujuan nasional c. G. Dalam hal ini telah terjadi bentuk pengendalian berupa…. Fungsi utama jasa baik ini adalah mempertemukan para pihak sedemikian rupa sehingga mereka mau bertemu, duduk bersama, dan bernegosiasi. Kami mengumpulkan soal dan jawaban dari TTS (Teka Teki Silang) populer yang biasa muncul di koran Kompas, Jawa Pos, koran Tempo, dll. langsung dan secara informal dalam menyelesaikan perselisihan mereka. Isi Permohonan Berdasarkan ketentuan Pasal 1 ayat (3) UU MK dijelaskan bahwa permohonan PHPU adalah permintaan yang diajukan secara tertulis kepada Mahkamah Konstitusi mengenai perselisihan tentang hasil pemilihan umum. dibagi menjadi 3 (tiga) macam yaitu : voeging, vrijwaring, tussenkomt. Mediator, Arbiter, dan Konsiliator merupakan tiga jenis pihak ketiga yang berperan dalam membantu menyelesaikan konflik atau sengketa antara dua atau lebih. Tujuannya adalah untuk menciptakan aanya suatu kontak atau hubungan langsung di antara para pihak. Putusan ajudikasi adalah putusan yang bersifat final yang diharapkan dapat menyelesaikan sengketa. 12 tahun 1964 tentang Pemutusan. PENYELESAIAN SENGKETA. 30 tahun 1999 tentang Arbitrase dan Alternatif Penyelesaian Sengketa (“UU Arbitrase”), tidak memberikan pembatasan hanya perkara wanprestasi yang dapat diselesaikan melalui arbitrase. Protokol dalam keamanan komputer dimana keikutsertaan pihak ketiga melakukan pertimbangan dalam transaksi dua pihak adanya pihak yang tidak jujur disebut: A. menyelesaikan masalah secara damai. Sengketa dalam kamus besar bahasa Indonesia diartikan sebagai sesuatu yang menyebabkan perbedaan pendapat, pertengkaran, perbantahan, pertikaian, perselisihan. Lihat pula. 20. Sistem kami menemukan 25 jawaban utk pertanyaan TTS sesuai aturan hukum . masyarakat, bersifat spontan dan informal. Intervensi dari Pihak Ketiga. Para pihak harus sudah. Peluang Menyelesaikan Sengketa Secara Damai 2. Dalam penulisan ini penulis mempunyai tujuan penelitian sebagai berikut: 1. Meskipun memiliki tujuan yang sama, yaitu menyelesaikan konflik, namun ketiga jenis pihak ketiga ini memiliki perbedaan masing-masing. Dalam beberapa penelitian, manajemen konflik seringkali diungkap bersamaan dengan strategi resolusi konflik. Di kurun waktu 2 Tahun belakangan ini DinasKeikutsertaan pihak ketiga dalam Akta Pemberian Hak Tanggungan tersebut berbeda dengan kedudukan debitor. Mediasi adalah suatu cara penyelesaian sengketa internasional melalui perundingan dengan melibatkan pihak ketiga. Mediasi merupakan salah satu metode resolusi konflik yang ada dalam resolusi perselisihan alternatif. Putusannya Tidak Mengikat para Pihak 3. Dalam perkara perselisihan tentang menjalankan putusan. Dalam menyelesaikan perselisihan hubungan industrial harus mempunyai prinsp yang menjadi pegangan bagi para pihak dalam perselisihan hubungan industrial sesuai dengan pasal 136 ayat 1 dan 2 UU Nomor 3 tahun 2003. Dalam hukum acara perdata dikenal istilah pihak ketiga yang keikutsertaannya dalam persidangan disebut dengan intervensi. (Widjaya, 2001). Berdasarkan ketentuan Pasal 2 UU Nomor 2 Tahun 2004 disebutkan bahwa jenis perselisihan hubungan industrial meliputi empat macam : 1. Yang dimaksud dengan konsiliator hubungan industrial menurut Pasal 1 angka 14 UU 2/2004 adalah seorang atau lebih yang memenuhi syarat-syarat sebagai konsiliator ditetapkan oleh Menteri, yang bertugas melakukan konsiliasi dan wajib memberikan anjuran tertulis kepada para pihak yang berselisih untuk menyelesaikan perselisihan. Arbitrase adalah proses hukum sengketa tanpa harus melalui proses pengadilan yang panjang. Arbitrasi Mediasi. H. Dalam praktik, negosiasi dilakukan karena 2 (dua) alasan, yaitu: (1) untuk mencari sesuatu yang baru yang tidak dapat dilakukannya sendiri, misalnya dalam transaksi jual beli, pihak penjual dan pembeli saling memerlukan untuk menentukan harga, dalam hal ini tidak terjadi sengketa; dan (2) untuk memecahkan perselisihan atau sengketa. Kunci jawaban TTS Pemberian Berupa Pengalihan Hak. 2 Tahun 2004 pihak ketiga yang dilibatkan untuk menyelesaikan suatu perselisihan hubungan industrial tersebut adalah mediator, konsiliator, atau arbiter. TTS yang serupa. Kami memiliki database lebih dari 122 ribu. 14 Keikutsertaan pihak ketiga dalam suatu 14 W. Pemerintah dalam hal ini telah menetapkan suatu pedoman penyelesaian perselisihan antara pekerja dan pengusaha berdasarkan Undang-Undang No. Pihak-pihak yang berkonflik harus sepakat atas dasar yang sama untuk bertemu satu sama lain. Keikutsertaan pihak ketiga dalam menyelesaikan perselisihan; Mediasi; Saian suatu perselisihan, yang kedudukannya hanya sebagai penasihat, dia tidak berwewenang untuk memberi keputusan untuk menyelesaikan perselisihan ts; Perantaraan, syafaat; TTS yang serupa. 6 Keikutsertaan pihak ketiga dalam suatu penyelesaian sengketa dapat dua macam, yaitu astas permintaan para pihak atau inisatif pihak ketiga itu sendiri. dalam menyelesaikan sengketa. Terima kasih atas pertanyaan Anda. Dalam Jasa Baik ini, pihak ketiga tersebut berusaha mengupayakan pertemuan para pihak-pihak bersengketa untuk berunding, tanpa adanya keterlibatan dalam perundingan tersebut.